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| 公司召開2018年度中層干部述職考核大會(huì) |
| 來(lái)源： 發(fā)布日期：2019/3/1 16:56:19 瀏覽次數(shù)： |
為了調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，有效推進(jìn)公司健康快速發(fā)展，根據(jù)公司黨委《關(guān)于進(jìn)行2018年度中層管理干部年度考核的通知》要求，公司于2月27日在集團(tuán)二樓會(huì)議室召開中層管理人員述職大會(huì)。會(huì)議由黨委副書記王仕郁主持，集團(tuán)科級(jí)以上干部及員工代表70余人參加會(huì)議。
考核會(huì)上，29名被考評(píng)干部從各自工作實(shí)際出發(fā)，根據(jù)年初工作計(jì)劃中確定的任務(wù)指標(biāo)，從工作任務(wù)完成情況、廉潔自律方面、存在的問(wèn)題以及今后的工作計(jì)劃等方面進(jìn)行了述職述廉，16名被考核人員遞交了書面報(bào)告。與會(huì)人員從“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
最后，黨委書記、董事長(zhǎng)王小宏對(duì)本次述職考評(píng)大會(huì)進(jìn)行總結(jié)講話：一是要以此次述職考評(píng)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)、找準(zhǔn)不足，規(guī)劃好下步工作；二是要充分認(rèn)清果汁發(fā)展轉(zhuǎn)型的重大意義，把吸收人才、培養(yǎng)人才放在首位，確保發(fā)展轉(zhuǎn)型有人才基礎(chǔ)，技術(shù)基礎(chǔ)；三是要牢牢把握2019年的各項(xiàng)工作，作為果汁改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，各級(jí)干部職工要充分發(fā)揮能動(dòng)性，為果汁發(fā)展多做貢獻(xiàn)。 |
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