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| 長(zhǎng)城電工召開推進(jìn)企業(yè)法制體系建設(shè)專題會(huì)議 |
| 來(lái)源： 發(fā)布日期：2015/10/22 8:49:53 瀏覽次數(shù)： |
| 10月15日，長(zhǎng)城電工在天水召開推進(jìn)企業(yè)法制體系建設(shè)專題會(huì)議。 會(huì)議由副總經(jīng)理王小龍主持，長(zhǎng)城電工總法律顧問楊中林及各子公司總法律顧問、法律事務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。 會(huì)議聽取了各子公司總法律顧問對(duì)本單位法制體系建設(shè)情況的匯報(bào)。 楊中林結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，并引用真實(shí)案例，對(duì)經(jīng)營(yíng)工作中合同審查、合同簽約、合同履行中容易發(fā)生的漏洞，進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，并進(jìn)行了法律知識(shí)的專題培訓(xùn)。同時(shí)，對(duì)如何發(fā)揮法律事務(wù)部門工作職責(zé)進(jìn)行了講解，對(duì)業(yè)務(wù)合同的評(píng)審和管理提出了具體要求。希望各子公司依照長(zhǎng)城電工的統(tǒng)一安排，在合同管理的制度中，完善、強(qiáng)化追究問責(zé)機(jī)制，提升合同管理的水平。 王小龍對(duì)各子公司提出四點(diǎn)要求，一是要求各子公司的總法律顧問和全體法律工作者，加強(qiáng)法制意識(shí)，樹立事前預(yù)防、事中控制、事后救濟(jì)的法律思維；二是要盡快提高法律素養(yǎng)和工作能力，嚴(yán)格把好合同審查關(guān)。三要建立各子公司的法律訴訟案件統(tǒng)計(jì)制度，分析和研究涉訟案例，查漏補(bǔ)缺，堵塞企業(yè)制度建設(shè)的法律漏油洞。四要在2016年建立各子公司的法制體系建設(shè)專項(xiàng)工作計(jì)劃，通過具體的、切實(shí)有效的工作，推動(dòng)企業(yè)法制體系的建設(shè)。 |
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